一文看懂 CSRD、ESRS、CS3D:歐盟永續三劍客,企業不可不知的 ESG 新規範
近年 ESG(環境、社會與治理)議題席捲全球,企業永續從「口號」走向「強制規範」。尤其歐盟推出三大重磅法規──CSRD、ESRS、CS3D,讓永續揭露不再只是選項,而是走入經營核心的「硬要求」。
這三項規範看起來很像,名字也容易混淆,但實際上各有明確分工:
- CSRD 是「你一定要交永續報告」
- ESRS 是「怎麼交?內容格式怎麼寫?」
- CS3D 則是「你不只顧好自己,還要負責供應鏈」
這篇文章,我們將用最清楚的方式幫你理清它們的關係、差異與對企業的實際影響。
CSRD:歐盟永續報告的「遊戲規則」
CSRD,全名為 企業永續報告指令(Corporate Sustainability Reporting Directive),是歐盟於 2023 年起正式施行的新法規,取代先前的非財務報告指令(NFRD)。
它的重點很簡單:更多公司,必須更詳細、更一致地揭露 ESG 資訊。
📌 誰會被規範?
- 歐盟上市公司
- 大型非上市公司
- 在歐盟營業額超過 1.5 億歐元的非歐盟企業
📌 何時開始?
- 第一批企業需在 2025 年 公布 2024 年的永續報告
- 非歐盟企業最晚在 2029 年 起適用
📌 揭露什麼?
企業需揭露其營運對環境與社會的影響(如溫室氣體、社會責任等),以及這些議題對企業財務的潛在風險──這就是所謂的雙重重大性原則(Double Materiality)。
ESRS:寫報告的標準模板
如果說 CSRD 是「你必須交作業」,那 ESRS(European Sustainability Reporting Standards) 就是「作業格式、題目與答題指南」。
由歐洲財務報導諮詢小組(EFRAG)制定的 ESRS,是所有依照 CSRD 編制永續報告的企業所必須遵循的標準。
📌 ESRS 包含哪些內容?
分成三大類、共 12 個標準:
- 環境面(E1-E5):氣候變遷、水資源、生物多樣性等
- 社會面(S1-S4):勞工權益、社區、終端使用者
- 治理面(G1-G2):風險管理、商業道德等
📌 與 GRI、ISSB 有關係嗎?
ESRS 採模組化設計,與全球主流架構(如 GRI、IFRS S1/S2)能互通,並強調與 CDP 等平台的一致性,避免「重複揭露」。
CS3D:盡職調查不只管自己,供應鏈也要查清楚
第三位關鍵角色是 CS3D(Corporate Sustainability Due Diligence Directive),中文常翻為「企業永續性盡職調查指令」。
這是歐盟針對「企業對外部世界的實際影響」所提出的新要求──特別是供應鏈和價值鏈中的人權與環境議題。
📌 CS3D 會規定什麼?
- 對企業營運、供應商、人權與環境風險進行評估
- 採取預防措施、制訂政策、建立申訴機制
- 每年至少一次審視盡職調查流程是否有效
📌 什麼時候實施?
目前仍處於草案階段,預計 2030 年前全面上路。但多數專家建議企業現在就該開始準備。
台灣企業為何不能忽視這三大規範?
你可能會想:「這些是歐盟的事,和台灣有什麼關係?」
其實影響非常直接,因為:
- 台灣有許多出口導向產業,早就是歐盟企業的供應商
- 若在歐盟設有子公司或分公司,也可能被直接納入 CSRD 規範
- 即使不在歐盟設點,被要求配合揭露的壓力也會來自客戶端
簡單說,如果你的客戶要交永續報告,你就得配合提供數據。不想被排除在供應鏈之外,現在就要開始因應。
結語:CSRD、ESRS、CS3D 是企業永續的「三大台階」
要做好 ESG,不只是「有報告就好」。
從 CSRD 的義務揭露、到 ESRS 的具體指標設計、再到 CS3D 的供應鏈管理責任,企業要做的不再只是「品牌行銷」,而是從治理、策略、資料系統,到內外部溝通的全面升級。
這不只是挑戰,更是未來國際市場進入門檻。台灣企業要站穩腳步,現在正是起跑點。
參考資料連結:
https://www.reccessary.com/zh-tw/news/what-is-csrd
https://esg.gvm.com.tw/article/42064
https://udn.com/news/story/6877/7817507
https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/190807/post/202308040002
https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/190807/post/202402070024
https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/190807/post/202308040002
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